KỸ SƯ QUẢN LÝ VẬN HÀNH SẢN XUẤT - YAMAGUCHI - NHẬT BẢN (ID:70)

Miêu tả công việc

Thông tin công ty:

  • Tên công ty: SANKO 
  • Thành lập: 1959
  • Địa chỉ:  Iwakuni, Yamaguchi
  • Nội dung kinh doanh: Mạ crôm công nghiệp, mạ đồng / kẽm công nghiệp, hóa chất mạ niken, gốm sứ / phun kim loại, máy mài chính xác / đánh bóng và xử lý bề mặt của các kim loại khác nhau..

Nội dung tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng:  Quản lý công việc, vận hành máy, giám sát sản xuất (số lượng tuyển: 2 bạn)

Đối tượng:              Kĩ sư và cử nhân tốt nghiệp đại học các ngành cơ khí 22- 28 tuổi.

Nội dung công việc:      
◆Sản phẩm chính
Sản xuất các cuộn kim loại đặc biệt với xử lý bề mặt đã được tăng cường bởi khả năng chống ăn mòn và mài mòn. Sản phẩm này được tích hợp vào các thiết bị khác nhau và đóng một vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất của khách hàng
Ví dụ, dây chuyền sản xuất màng tinh thể lỏng, dây chuyền sản xuất tấm thép, v.v.
◆ Ví dụ về quy trình sản xuất sản phẩm
Ví dụ 1) Bảo dưỡng cuộn … Bảo dưỡng bề mặt cuộn ~ tái mạ ~ Hoàn tất quá trình gia công
Ví dụ 2) Cuộn mới · · Sắp xếp vật liệu ~ Xử lý từng phần ~ Tích hợp (dạng cuộn) ~ gia công trước mạ ~ Mạ ~ Hoàn tất quá trình gia công
◆Quy trình sản xuất là sản xuất nhiều sản phẩm khác nhau cho mỗi dự án theo đặt hàng, và các nhiệm vụ quản lý khác nhau là cần thiết để quản lý nhà máy hoạt động trơn tru.Bên cạnh đó, bạn cũng chịu trách nhiệm quản lý quy trình là quản lý quan trọng kết nối trực tiếp với ngày giao hàng
1/ Quản lý tiến độ cho từng cơ sở tại các nhà máy Iwakuni, Okayama và Shimomatsu 3
- Quản lý tiến độ thực hiện kế hoạch cho mỗi thiết bị gia công, cho từng bồn mạ của các nhà máy ( trừ nhà máy Kudamatsu)
-   Quản lý được thực hiện trong cơ sở dữ liệu Excel
-   Nhập dữ liệu không phải là công việc chính, nhiệm vụ trọng yếu là cải tiến phương pháp thu thập data và phân tích data (quản lý dự báo)
-   Dự báo là hiệu suất công việc (kết quả thực tế) so với thời gian hoạt động dự kiến (ngân sách). Đối với gia công hình dạng cuộn (hình trụ) , thiết bị gia công chủ yếu là máy tiện · máy mài hình trụ · Gương bề mặt tấm
2/ Quản lý tiến độ thu mua
- Quản lý tiến trình mua vật phẩm (nguyên vật liệu) và sản xuất gia công cho từng trường hợp
- Không giống như các quy trình nội bộ, quản lý tiến trình của các quy trình khó xác minh trạng thái tiến trình
- Đối với các quy trình bên ngoài, việc trực quan hóa tiến trình là công việc quan trọng với mục đích chia sẻ tình hình với các bên liên quan nội bộ.
- Kiểm soát 2 điểm ((hoàn thành đặt hàng, giao vào ngày giao hàng) để quản lý tiến độ theo lịch trình đã được lên kế hoạch của mỗi sản phẩm
- Đối với các công việc quản lý, không chỉ hình dung về kết quả thực tế hay tình huống, mà còn chịu trách nhiệm tạo ra một cơ chế để tiến hành theo kế hoạch
Nhiệm vụ chủ đạo dẫn dắt hoạt động chu kỳ P (kế hoạch = lịch sản xuất) ⇒ D (thực hiện = sản xuất) ⇒ C (đánh giá = dự báo) ⇒ A (cải tiến = đề xuất cải tiến) và vận hành nhà máy có năng lực cạnh tranh

Nơi làm việc: Thành phố Iwakuni, Yamaguchi hoặc thành phố Kasaoka, tỉnh Okayama

Kinh Nghiệm & Kỹ Năng Cần Thiết: 

- Có kinh nghiệm sử dụng tất cả các máy hoặc một trong các máy như máy tiện, mài, Gương bề mặt được sử dụng chủ yếu trong quy trình gia công cơ khí của công ty chúng tôi. Ngoài ra, ứng viên cũng đã từng tham gia các bài giảng liên quan đến gia công cơ khí
- Có thể thực hiện quản lý dữ liệu bằng Excel, Word Có thể đọc hiểu bản vẽ JIS (không chỉ biểu tượng bản vẽ mà còn có thể hiểu được nhận xét nhận xét, ghi chú)
- Có thể sử dụng phần mềm vẽ như AutoCAD Khả năng giao tiếp tốt (cần thiết cho việc phối hợp với nội bộ và các bên liên quan cũng như thương lượng với các đối tác kinh doanh bên ngoài)
- Có khả năng thu thập và phân tích dữ liệu tốt (các kỹ năng quan trọng cho công việc quản lý hiệu quả)

Điều kiện tuyển dụng

Tốt nghiệp đại học
Không kinh nghiệm
22 - 30

Chế độ phúc lợi

Chế độ :

  • Lương nhân viên chính thức: 200,000 yên ~ 40,000,000VND/tháng .
  • Thời gian làm việc: 8h00 ~ 16h45
  • Chế độ ngày nghỉ: 105 ngày / năm bao gồm các ngày Chủ nhật, ngày lễ, tuần lễ vàng ..
  • Xét tăng lương: 1 năm 1 lần (theo hiệu quả kinh doanh của công ty) 
  • Thưởng: 1 năm 2 lần (theo hiệu quả kinh doanh của công ty) 
  • Khấu trừ từ lương mỗi tháng 30,000 yên tiền Kí túc xá đã bao gồm chi phí điện nước ga
  • Có đầy đủ chế độ  bảo hiểm xã hội
Thêm vào mục yêu thích

Về nhà tuyển dụng

Vietlabo

Vietlabo là công ty hàng đầu tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho thị trường Nhật Bản

Quy mô công ty
5-10 người
Người liên hệ
Mr. Duy Cuong

Tóm lược

Nhật Bản
40tr / tháng
Kỹ sư Cơ khí
Nhân viên
Toàn thời gian
09-11-2018
Tiếng Anh