NHÂN VIÊN TỔNG HỢP - CHIYODA SUSHI TẠI NHẬT BẢN (ID:45)

Miêu tả công việc

A.     THÔNG TIN CÔNG TY:

Tên công ty                  :  Công ty cổ phần Chiyoda Sushi

Vốn đầu tư                   :  25.000.000 yên

Số lượng nhân viên      :  3,018 người

Lĩnh vực hoạt động      :

·         Kinh doanh cửa hàng sushi đứng, sushi xoay vòng, sushi mang về.

·         Quản lý, điều hành “Học viện sushi Nhật Bản”

·         Quản lý “Công ty cổ phần môi trường tươi ngon”

·         Nhà buôn bán trung gian cá ngừ “Thủy sản Fuse”

·         Nhà phân phối các mặt hàng chế biến, sản phẩm đông lạnh, cá tươi “Banju”

·         Kinh doanh soba “sobashin” “umemoto.

Trong năm nay, chúng tôi đã đón năm thứ 57 kể từ khi thành lập. Hiện nay, chúng tôi có khoảng 200 cửa hàng tập trung chủ yếu những vùng quanh trung tâm như ở Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama. Trong năm nay, chúng tôi dự định mở nhà hàng Nhật Bản đầu tiên ở Việt Nam tại Hồ Chí Minh. 

Chiến lượctầm nhìn:

a.      Mở rộng kinh doanh:

Để hiện "phổ biến hoá sushi", thì cửa hàng sushi đa dạng và phù hợp thị hiếu khách hàng là điều cần thiết. Chúng tôi đang tạo nên những cửa hàng đa dạng về phong cách như:

Þ     “Sushi đứng” tái hiện lại cách ăn sushi của thời dại Edo

Þ     “Sushi xoay vòng” khách hàng có thể lựa chọn các món sushi với giá cả phải chăng

Þ     “Sushi mang về” phổ biến ở khu mua sắm, cửa hàng bách hóa, siêu thị, hoặc nhà ga.

Chúng tôi muốn thực khách có thể thưởng thức món sushi truyền thống của Nhật Bản trong những dịp khác nhau. Để thực hiện được điều đó, lần này chúng tôi sẽ làm việc tích cực tạo ra cửa hàng với phong cách mới.

 

b.      Quản lý và vệ sinh môi trường và quản lý độ tươi ngon

Đối với chúng tôi, để cung cấp “sushi tươi ngon” thì không chỉ thu mua những thực phẩm chất lượng tốt, mà khách hàng phải được thưởng thức sushi tươi ngon nhất. Để quản lý độ tươi ngon, chúng tôi phải tăng cường tiến trình thực hiện tại từng cửa hàng. Mặt khác, chúng tôi cũng thành lập “công ty cổ phần môi trường tươi ngon” chuyên quản lý vệ sinh, kiểm tra hàng hóa để bảo vệ an toàn thực phẩm. Chúng tôi không chỉ kiểm tra vệ sinh của thực phẩm mà chúng tôi còn theo dõi chặt chẽ quy trình từng cửa hàng. Chính nhờ việc quản lý vệ sinh và độ tươi ngon, mà chúng tôi có thể tiếp tục cung cấp cho khách hàng thưởng thức sushi một cách an tâm.

Nội dung tuyển dụng

B.     THÔNG TIN TUYỂN DỤNG:

Vị trí tuyển dụng          : NHÂN VIÊN TỔNG HỢP

Số lượng tuyển            : 5 

Nơi làm việc                :

Þ     Cửa hàng: Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, Ibaraki, Gunma, Miyagi,

Þ     Nhà máy: Ibaraki (thành phố Tsuchiura)  

Þ     Trụ sở chính: Tokyo (Tsukiji)

Nội dung công việc      :

Sau khi vào công ty, các bạn sẽ được các chuyên gia hướng dẫn về cách làm sushi, phương pháp vận hành cửa hàng với tư cách là cửa hàng trưởng. Khoảng 1 năm sau, sẽ bắt đâu với tư cách là cửa hàng trưởng của “Sushi mang về”.

Đa số những người mới vào công ty đều không có kinh nghiệm. Có hướng dẫn và cơ sở giáo dục. Những kiến thức và kỹ thuật thì sẽ được huấn luyện sau khi vào công ty nên các bạn cứ yên tâm.

C.     ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG:

·        Tốt nghiệp Đại học tất cả chuyên ngành

·        Tuổi: 22 – 28

·        Không cần kinh nghiệm

·        Tiếng Nhật giao tiếp tương đương N3

D.     CON ĐƯỜNG SỰ NGHIỆP:

Sau khi có kinh nghiệm làm cửa hàng trưởng, sẽ được luân chuyển công việc phù hợp với tình hình công ty, năng khiếu và nguyện vọng của bản thân.

Þ     Về trụ sở chính: phát triển kinh doanh tại nước ngoài, phát triển sản phẩm, vận hành, quản lý nhân sự,…

Þ     Về cửa hàng: cửa hàng trưởng, trưởng khu vực quản lý một số cửa hàng, trưởng phòng quản lý.

Þ     Về các công ty liên quan:

§  Học viện sushi Nhật Bản

§  Công ty cổ phần môi trường tươi ngon 

§  Công ty cổ phần Thủy sản Fuse

§  Quản lý phân phối các mặt hàng chế biến, sản phẩm đông lạnh, cá tươi Banju

§  Kinh doanh soba “sobashin” “umemoto”.

Điều kiện tuyển dụng

Tốt nghiệp đại học
Tiếng Nhật(N3)
22 - 30

Chế độ phúc lợi

Chế độ phúc lợi:

·         Thời gian làm việc       : 8 tiếng / ngày

·         Lương                          : 202.600 yên / tháng

·         Tăng lương                   : 1 lần / năm

·         Thưởng                                    :

§  Năm thứ 1  : 600,000 ~ 800.000 yên

§  Năm thứ 3  : trong khoảng 500.000 yên1,400,000 yên

§  Năm thứ 5  : trong khoảng 700.000 yên1,600,000 yên

·         Trợ cấp tăng ca, nhà ở, đi lại,…Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí..

·         Số ngày nghỉ trong năm là 105 ngày (bao gồm nghỉ liên tục nửa kỳ, nghỉ có lương, nghỉ sinh sản-nuôi con, nghỉ chăm sóc sức khỏe)

Đào tạo nhân viên mới, đào tạo để trở thành một người quản lý cửa hàng, đào tạo sau khi trở thành cửa hàng trưởng, đào tạo ở nước ngoài, đào tạo sau khi được bổ nhiệm công việc quản lý.

Thêm vào mục yêu thích

Về nhà tuyển dụng

Vietlabo

Vietlabo là công ty hàng đầu tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho thị trường Nhật Bản

Quy mô công ty
5-10 người
Người liên hệ
Mr. Duy Cuong

Tóm lược

Nhật Bản
202.600 JPY / tháng
Nhà hàng - Khách sạn - Dịch vụ
Nhân viên
Toàn thời gian
30-04-2018
Tiếng Nhật

Việc tương tự